10月27-28日，以“信息技術應用創(chuàng)新、數(shù)字變革人才培養(yǎng)”為主題的2023數(shù)字化賦能高校高質(zhì)量發(fā)展研討會在桂電花江校區(qū)會議中心大禮堂召開。全國高等院校信息化部門相關領導、業(yè)界專家學者、企業(yè)代表等400余人參加本次會議，交流高校數(shù)字化轉型縱深發(fā)展經(jīng)驗，研討數(shù)字化賦能高校高質(zhì)量發(fā)展思路。希嘉作為專業(yè)的數(shù)據(jù)管理基礎設施及服務供應商，亮相此次盛會。

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主題演講?數(shù)據(jù)治理賦能業(yè)務創(chuàng)新

希嘉產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)丁勇出席本次會議，并帶來《探索智慧校園新路徑，高校數(shù)據(jù)治理賦能部門業(yè)務創(chuàng)新》的主題演講，現(xiàn)場分享當前高校數(shù)據(jù)治理現(xiàn)狀及痛難點、希嘉如何以“做精校級數(shù)據(jù)倉庫，開展部門數(shù)據(jù)服務”的新主張實現(xiàn)數(shù)字賦能，獲得與會專家的廣泛關注和肯定。

針對數(shù)據(jù)治理成效低、職能部門理解難、信息部門無發(fā)力點的現(xiàn)狀，希嘉認為首先要實現(xiàn)治理成果業(yè)務化、治理成效顯性化，并提出“做精校級數(shù)據(jù)倉庫”的建設主張。通過在數(shù)據(jù)資源層新增匯總數(shù)據(jù)層，明確應用數(shù)據(jù)層的定位，讓數(shù)據(jù)資源能夠更好用、易用；在治理成效總結層面，結合DAMA、DCMM的管理框架相關評價指標，新增數(shù)據(jù)評估體系，讓治理成效量化，最終讓職能部門看得懂、拿得到、能使用、好使用。

針對高校職能及業(yè)務部門數(shù)據(jù)價值體現(xiàn)難的問題，希嘉以多年深耕高校數(shù)據(jù)領域的成熟經(jīng)驗及成果，提出“開展部門數(shù)據(jù)服務”的建設主張。通過深入一線業(yè)務場景，積極探索和實踐數(shù)據(jù)在業(yè)務管理提效、創(chuàng)新層面的新路徑，解決職能部門實際管理服務過程中的問題，獲取業(yè)務口的認同，實現(xiàn)數(shù)據(jù)與業(yè)務需求的深度融合，將數(shù)據(jù)治理的成效顯性化，最終提升數(shù)據(jù)服務能力、提高組織協(xié)同效率、加快資產(chǎn)管理效能。

會議技術體驗區(qū)，希嘉一站式數(shù)據(jù)治理解決方案，憑借多年高校數(shù)字化數(shù)據(jù)領域核心技術積累、產(chǎn)品創(chuàng)新能力及行業(yè)經(jīng)驗，吸引了眾多與會專家的駐足垂詢。內(nèi)容涵蓋新數(shù)據(jù)治理全景架構、部門數(shù)據(jù)服務經(jīng)驗及成果等數(shù)字化解決方案與創(chuàng)新實踐，現(xiàn)場希嘉專業(yè)顧問就熱點問題詳細解答，吸引了大批與會者的互動交流。

10月28日，希嘉“數(shù)據(jù)治理”成果展示廳，就一站式數(shù)據(jù)管理與服務平臺、模型在數(shù)據(jù)應用中的作用與實踐、數(shù)據(jù)管理三清單、人事績效綜合分析平臺、表單數(shù)據(jù)服務系統(tǒng)、本科專業(yè)數(shù)字化評估六大主題，分享數(shù)字化前沿技術，為參展代表詳解高校數(shù)字化轉型新成熟路徑。（以上部分內(nèi)容已在桂林電子科技大學落地建成）

展會上，希嘉資深產(chǎn)品專家分別以《數(shù)據(jù)模型在數(shù)據(jù)分析應用中的實踐》、《數(shù)據(jù)清單和目錄，清單化管理拉動部門協(xié)同》、《基于數(shù)據(jù)模型的部門數(shù)據(jù)服務路徑探索》為主題報告，介紹針對高校數(shù)字化轉型的解決方案及經(jīng)驗成果。參展人員興致盎然，現(xiàn)場精彩熱烈。